آیا اعتبار تست DISC از نظر علمی تایید شده است؟ یکی از اولین سوال هایی که اغلب مدیران، منابع انسانی و حتی افراد عادی قبل از انجام آزمون می پرسند این است که آیا تست DISC واقعاً اعتبار علمی دارد یا صرفاً یک ابزار سرگرم کننده است. وقتی قرار است بر اساس یک تست، تصمیم های مهمی مثل استخدام، ارتقا، تیم سازی یا حتی توسعه فردی...

نگاه برایان تریسی به تست دیسک؛ نگاهی دقیق به رفتارشناسی موفقیت نگاه برایان تریسی به تست دیسک (DISC Test) مبتنی بر این باور است که شناخت رفتار و الگوهای شخصیتی، اولین گام در مسیر رشد فردی و بهبود عملکرد سازمانی است. برایان تریسی، به عنوان یکی از برجسته‌ترین اساتید توسعه فردی و مدیریت، بارها تأکید کرده است که موفق‌ترین...

سایه شخصیت چیست؟ در دنیای روانشناسی و رفتارشناسی مفهومی به نام سایه شخصیت وجود دارد که نقش بسیار مهمی در تصمیم گیری ها، روابط فردی و حتی عملکرد شغلی افراد ایفا می کند. سایه شخصیت به آن بخش از ویژگی ها، تمایلات و رفتارهای ما گفته می شود که معمولاً آنها را انکار و سرکوب می کنیم یا از دید دیگران پنهان نگه می داریم. شناخت...

مدیریت استرس بر اساس تیپ دیسک: چه چیزی هر تیپ را تحت فشار قرار می ‌دهد و چگونه آرام می شود؟ بی شک افراد بسیاری درمورد مدیریت استرس خود دچار مشکل می شوند و به دنبال راه هایی برای مدیریت آن هستند. می توان گفت که مدیریت استرس بر اساس تیپ دیسک می تواند در این زمینه مفید واقع شود. افراد بسیاری می توانند با انجام آزمون دیسک...

تست های مناسب رفتارشناسی قبل از استخدام و اهمیت استفاده از آنها در فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی، بسیاری از سازمان‌ ها تنها به بررسی رزومه، سوابق تحصیلی و مصاحبه‌ های کوتاه، بسنده می ‌کنند. در حالی که با گذر زمان، تجربه ثابت کرده است که کسب اطلاعات و شناخت نسبت به مهارت ‌ها و تخصص افراد به ‌تنهایی کافی نیست. به...

استفاده از تست دیسک و تاثیر آن در سازمان ها و ادارات انجام تست شخصیت شناسی در دفاتر، سازمان ها و ادارات، امروزه بیشتر از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. زیرا درک و شناخت شخصیت، خصوصیات و نقاط ضعف و قوت افراد، یکی از اصلی ترین عوامل تاثیرگذار در عملکرد کاری آنهاست. از همین رو، یکی از معتبر ترین ابزار های شناخت...

تست دیسک (DISC): ابزاری قدرتمند برای توسعه فردی و سازمانی تست دیسک یکی از معتبرترین و پرکاربردترین ابزارهای ارزیابی رفتاری در دنیاست که توسط صدها سازمان دولتی و خصوصی در ابعاد مختلف به کار گرفته میشود. این آزمون نه تنها یک ابزار تشخیصی، بلکه یک راهنمای عملی برای بهبود ارتباطات، افزایش بهره وری و تقویت همکاری تیمی است....

هفت اصل مهم در تست DISC (دیسک) برای موفقیت در کسب‌وکار و زندگی مدل DISC که بر اساس پژوهش‌های ویلیام مارستون توسعه یافته است، یکی از کاربردی‌ترین ابزارهای سنجش رفتار در دنیای امروز محسوب می‌شود. این مدل به ما کمک می‌کند نه تنها خود را بهتر بشناسیم، بلکه رفتار دیگران را نیز درک کرده و روابط موثرتری ایجاد کنیم. در این...

جلوگیری از تعارض با تست DISC | چگونه با هم آشنا شدید و چگونه شراکت شما شروع شد؟ من و شریکم در دانشگاه با هم آشنا شدیم و هردو دانشجوی علوم کامپیوتر بودیم. من و شریکم تحصیلات خود را به پایان رساندیم و در زمینه طراحی وب مهارت کسب کردیم و به دو نتیجه گیری یکسان رسیدیم و اول اینکه کار کردن بصورت مستقل جذابیت جندانی ندارد و...

تیپ رفتاری Larry Page مدیر عامل شرکت گوگل لری پیج، یکی از بنیانگذاران غول فناوری گوگل، نه تنها به خاطر نوآوری‌هایش در صنعت جستجوی اینترنتی شناخته می‌شود، بلکه سبک رهبری منحصربه‌فرد او نیز الهام‌بخش بسیاری از مدیران در سراسر جهان است. برخلاف تصور رایج از رهبران حوزه فناوری که اغلب پرانرژی، برون‌گرا و اهل ریسک‌های بزرگ...