فن بیان برای استخدام | 5 نکته طلایی فن بیان برای موقعیت مصاحبه استخدامی داشتن مهارت فن بیان یکی از بهترین خصلت هایی است که هر فرد می تواند در وجود خود پدید آورد. اینکه مهارت گویندگی و فن بیان حرفه ای داشته باشیم بسیار کارآمد بوده و سبب می شود تا بتوانیم در ذهن دیگران شخصیتی کاریزماتیک و خوش بیان دیده شویم. برخورداری...

بازگشت سرمایه تست‌ های روانشناسی استخدام؛ آیا واقعاً ROI دارند؟ در سال ‌های اخیر بسیاری از سازمان ‌ها برای بهبود کیفیت جذب نیروی خود، از تست‌ های روانشناسی استخدامی استفاده می ‌کنند. اما سوال مهم اینجا است: آیا بازگشت سرمایه تست ‌های روانشناسی استخدام وجود دارد یا فقط یک هزینه جانبی محسوب می ‌شوند؟ در واقع هزینه...

ارزیابی روانشناختی کارکنان؛ کلید کاهش ترک شغل در سازمان ‌ها در دنیای رقابتی امروز، حفظ سرمایه ‌های انسانی به یکی از بزرگ ‌ترین چالش‌ ها در سازمان ‌ها تبدیل شده است. ترک شغل کارکنان، نه ‌تنها می تواند هزینه‌ های مالی قابل ‌توجهی را به سازمان تحمیل ‌کند، بلکه می تواند موجب کاهش بهره ‌وری. تضعیف روحیه تیمی. و از دست...

تست شخصیت شغلی؛ چگونه فرد مناسب هر موقعیت را انتخاب کنیم؟ در عصر حاضر، سازمان‌ ها بیش از هر زمان دیگری با چالش انتخاب و نگهداشتن نیروی انسانی مناسب مواجه هستند. تغییر سریع محیط‌ های کاری. پیچیده ‌تر شدن وظایف شغلی. افزایش تعاملات انسانی در سازمان ‌ها. باعث شده است که داشتن مهارت فنی یا مدرک تحصیلی، تضمینی برای...

تست دیسک چیست و تیپ D چه ویژگی هایی دارد؟ تست دیسک یا آزمون رفتارشناسی دیسک یک تست شخصیت شناسی و تست رفتار سازمانی است که افراد را به چهار تیپ اصلی D، I، S و C تقسیم می کند. افراد دارای تیپ D در تست دیسک (Dominance) معمولاً ویژگی های زیر را دارند: قاطع و تصمیم گیر نتیجه گرا و هدف محور جسور و ریسک پذیر علاقه مند به...

مشاغل مناسب هر تیپ تست دیسک: از فروشنده تا برنامه نویس انتخاب شغل مناسب یکی از مهم ترین تصمیم های زندگی حرفه ای هر فرد است. بسیاری از افراد مهارت دارند اما در شغل نادرست دچار فرسودگی، نارضایتی یا افت عملکرد می شوند. یکی از ابزارهای علمی و کاربردی برای شناخت مسیر شغلی مناسب، تست شخصیت شناسی دیسک است. در این مطلب به...

اعتبار تست دیسک در سطح جهان و بین الملل از میان انواع مختلفی تست که برای شخصیت شناسی وجود دارد، تست دیسک یکی از آن آزمون هایی است که در سطح جهانی و بین المللی معتبر است به طوری که با کمک آزمون دیسک و تست شخصیت شناسی آن می توانیم به ابعاد مختلفی از شخصیت خود پی ببریم. اعتبار تست دیسک در سطح جهان علتی قوی و محکم دارد که...

تست روانشناسی استخدام چیست؟ آیا می دانید تست روانشناسی استخدام چیست؟ این روزها کافی است کلمه استخدام را در اینترنت جست وجو کنید تا با انبوهی از مقاله ها، چک لیست ها و توصیه های مختلف روبه رو شوید. همین حجم اطلاعات گاهی آن قدر زیاد است که نه تنها کمکی نمی کند بلکه آدم را بیشتر سردرگم می کند. حتی این روزها کافی است...

تفاوت تست روانشناسی و استعدادیابی در چیست؟ در دنیای امروز، برای شناخت بهتر افراد، از ابزارهای مختلفی استفاده می ‌شود که مهم‌ ترین آن‌ ها تست‌ های روانشناسی و تست‌ های استعدادیابی می باشد. هر چند که این دو نوع آزمون از لحاظ ظاهر با یکدیگر شباهت ‌هایی دارند، اما در واقع از نظر هدف کاربرد محتوا نتایج تفاوت تست...

نگاه برایان تریسی به تست دیسک؛ نگاهی دقیق به رفتارشناسی موفقیت نگاه برایان تریسی به تست دیسک (DISC Test) مبتنی بر این باور است که شناخت رفتار و الگوهای شخصیتی، اولین گام در مسیر رشد فردی و بهبود عملکرد سازمانی است. برایان تریسی، به عنوان یکی از برجسته‌ترین اساتید توسعه فردی و مدیریت، بارها تأکید کرده است که موفق‌ترین...